4月25日，甘肃建投生态建设有限公司顺利召开2020年员工大会。生态建设公司领导班子及全公司共103名员工参加了会议，会议在集团总公司26楼会议室召开。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席唐艳玲主持。

      大会审议通过了《同舟、同腾公司收购方案》及《黄河流域平凉林草生态扶贫建设项目投资方案》；审议通过了《关于2019年度财务决算和2020年度财务预算的报告》、《兑现奖励考核发放办法》、《2020年工资调整方案》等报告办法说明。

      会议明确提出，2020年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，认真贯彻甘肃建投2020年度工作会议精神，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，提质增效夯基础，蹄疾步稳促转型，以资质升级、结构调整、强化管理、提升效益、培养人才、惠及职工作为着力点，抓好政治引领、增强经营活力、突出创效能力、提升发展质量，努力拓展河道治理、矿山修复、土壤改良、沙漠治理、园林设计与施工、高科农业六大业务，夯实生态建设公司升级发展的基础。

      就贯彻落实会议精神，李祥提出三点要求:一  落实全面从严治党主体责任服务公司升级发展.两级党组织要落实好全面从严治党主体责任，党组织书记要落实好全面从严治党第一责任人责任。尤其要以高度的政治自觉，强化巡视问题整改和整改成效转化，把思想和行动统一到落实全面从严治党上来，统一到推动企业升级发展上来。按照“补短板、强弱项”的要求，推动党的政治优势向企业发展优势和人才优势转化，推动巡视整改工作成效向责任体系和制度健全完善、管理升级、企业高质量发展上转化，确保生态建设公司升级发展各项工作稳健推进。二  增强企业改革发展的紧迫性和责任感要加强对“河道治理、矿山修复、土壤改良、沙漠治理、园林设计与施工、高科农业”六大业务板块以及新基建等知识的学习，确保将六大板块业务落实落地，为2021年推进混合所有制改革打下坚实基础。三  全面汇聚升级发展的智慧力量要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，不断让职工群众得到实实在在的利益，充分地调动职工群众的积极性、主动性和创造性。要坚守好按照规矩办事的底线思维。坚持依德治企、依法治企、合规经营，把企业的规章制度执行到位，把自己的岗位职责履行到位，确保企业在法律法规的框架内规范运行，确保职工在制度规范的框架内行事，减少企业发展的政策成本和制度成本。两级工会组织要围绕升级发展要求，广泛开展建言献策，广泛汲取和凝聚职工智慧。